Thông tin vị trí tuyển dụng
Chức danh/Vị trí: | Tuyển Nv Seo | Online Marketing – Biết Social Media |
Số lượng tuyển: | 2 |
Lĩnh vực ngành nghề: | - Công nghệ thông tin - Hành chính/Thư ký - Quảng cáo/Marketing/PR |
Địa điểm làm việc: | - TP.Hồ Chí Minh |
Tính chất công việc: | - Giờ hành chính |
Mô tả công việc : | - Làm Online Marketing (Có dự án thực tế là điều kiện xét duyệt, ghi rõ trong hồ sơ dự tuyển) - Làm nội dung, viết bài Blog, Forums, Facebook, Google+ - Phân tích xu hướng Search Engine Google - Nắm bắt tin tức, tổng hợp thông tin thị trường Internet |
Kỹ năng công việc: | 1. Có kiến thức SEO (căn bản) 2. Có khả năng đọc, hiểu tiếng Anh (Dịch được bài viết tiếng Anh) 3. Viết bài, tổng hợp thông tin trên Internet 4. Nhanh nhạy với hoạt động Forums, Facebook, ***itter, Google+, Blog 5. Khả năng viết bài, tạo content, biết về copywrite |
Trình độ: | Cao đẳng |
Kinh nghiệm: | Chưa có kinh nghiệm |
Giới tính: | Nữ |
Hình thức làm việc: | Nhân viên chính thức |
Mức lương: | Thỏa thuận |
Thời gian thử việc: | Nhận việc ngay |
Các chế độ khác: | - Đầy đủ quyền lợi theo quy định của luật Lao động. - Làm việc trong môi trường thân thiện. BGĐ quan tâm đến nhân viên. Đồng nghiệp dễ mến, hòa đồng. - Nghỉ mát, khám sức khỏe hàng năm. - Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến. - Lương Tháng 13, thưởng vào các dịp Lễ, Tết. - Lương thỏa đáng theo năng lực. |
Yêu cầu hồ sơ: | - Đơn xin việc làm. - Sơ yếu lý lịch. - Mô tả dự án đã làm Hồ sơ được nén trong File ZIP có tên như sau: vi_tri_ung_tuyen-NguyenVanA.ZIP Tên file không có khoảng trắng VD: seo-NguyenVanA.ZIP Chỉ nhận hồ sơ qua email: vananhmarket@gmail.com, tiêu đề mail giống tên file *** Hồ sơ nào gửi sai quy cách bị loại *** |
Hạn nộp hồ sơ: | 30.04.2012 |
Thông tin doanh nghiệp tuyển dụng
|
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: | Minh Nguyen |
Địa chỉ liên hệ: | 724 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10 |
Email liên hệ: | keytechmarket@gmail.com |
Điện thoại: | 0838682222 |
Điện thoại di động: | |
Hình thức liên hệ: | Qua email |
Liên kết tài trợ:
tim viec lam,
tuyen dung
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét