Thông tin vị trí tuyển dụng
Chức danh/Vị trí: | Quản Lý Kinh Doanh - Nhân Viên Kinh Doanh |
Số lượng tuyển: | 10 |
Lĩnh vực ngành nghề: | - Chăm sóc khách hàng - Ngân hàng/Chứng khoán/Đầu tư - Quảng cáo/Marketing/PR |
Địa điểm làm việc: | - Hà Nội |
Tính chất công việc: | - Giờ hành chính |
Mô tả công việc : | - Tư vấn chiến lược đầu tư taì chính. - Thực hiện quản lý hồ sơ taì chính. - Triển khai các nghiệp vụ sử dụng dịch vụ hỗ trợ tài chính cho khách hàng. - Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn. - Lương cơ bản: Thỏa Thuận - Tiền thưởng kinh doanh cao |
Kỹ năng công việc: | Yêu cầu Trình độ Cao Đẳng trở lên Không cần kinh nghiệm sẽ được đào tạo. - Kiến thức tài chính - Kỹ năng thuyết trình - Kỹ năng đàm phán - Kỹ năng Quản lý, kỹ năng làm việc nhóm -Kỹ năng thuyết trình tốt -Ngoại hình tốt -Nam : Comple complet veston công sở -Nữ : Comple complet veston công sở -Kỹ năng làm việc độc lập -Có tham vọng thăng tiến lên cấp quản lý. -Có máy tính xách tay, phương tiện đi lại Yêu cầu khác: Ưu tiên những ứng viên tự tin, mong muốn phát triển sự nghiệp, có tham vọng lớn, có trí tiến thủ, và nhân cách đạo đức tốt. |
Trình độ: | Cao đẳng |
Kinh nghiệm: | Chưa có kinh nghiệm |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Nhân viên chính thức |
Mức lương: | Thỏa thuận |
Thời gian thử việc: | Nhận việc ngay |
Các chế độ khác: | LƯƠNG THƯỞNG - Lương cơ bản: Thỏa Thuận - Tiền thưởng kinh doanh cao GHI CHÚ :” Mức lương hàng tháng sau 6 tháng “ - Quản Lý : 25 triệu - Nhân Viên KD : 15 triệu |
Yêu cầu hồ sơ: | - Giấy khai sinh bản sao - Đơn xin việc viết tay - Giấy khám sức khỏe - Bằng cấp công chứng - Hộ khẩu - CMND - Ảnh 4x6 (4 chiếc) |
Hạn nộp hồ sơ: | 17.04.2012 |
Thông tin doanh nghiệp tuyển dụng
|
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: | Ms. Hồng |
Địa chỉ liên hệ: | 36 Nguyễn Khang – Cầu Giấy – Hà Nội |
Email liên hệ: | tuyendung.vangmekong@gmail.com |
Điện thoại: | 04. 3722.7851 |
Điện thoại di động: | 0904 959 889 |
Hình thức liên hệ: | Mọi hình thức |
Liên kết tài trợ:
tim viec lam,
tuyen dung
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét